Costcon työntekijä miljonääriksi – vakaa palkka ja edut avainasemassa
Tucsonilainen Tony Barzar on noussut miljonääriksi työskennellessään Costcon kassalla. Hänen tarinansa korostaa yrityksen työntekijöiden pysyvyyteen panostavia käytäntöjä.
Tony Barzar, 60, on saavuttanut miljonääriaseman työskennellessään Costcon kassalla Tucsonissa, Arizonassa. Barzar aloitti yrityksessä vuonna 1986 ostoskärryjen kerääjänä 5,85 dollarin tuntipalkalla. Nyt hän tienaa 32,90 dollaria tunnissa, ja hänen taloudellinen menestyksensä on Wall Street Journalin mukaan seurausta Costco-ketjun vahvoista työntekijöiden pysyvyyteen tähtäävistä käytännöistä.
Costco tunnetaan siitä, että se maksaa työntekijöilleen kilpailijoita korkeampaa palkkaa tukeakseen pitkäaikaisia työsuhteita. Tämä strategia on osoittautunut tehokkaaksi: alle vuoden kestäneiden työsuhteiden määrä on vain 7 prosenttia, mikä on huomattavasti alle vähittäiskaupan keskiarvon. Yrityksen osakekurssi on yli 2000 prosentin nousussa vuodesta 2008, ja tuhannet Costcon tuntipalkalla työskentelevät työntekijät ovat kerryttäneet yli miljoonan dollarin neljännen neljänneksen eläkesäästösopimuksia.
Barzarin mukaan työn edut ulottuvat pelkkää palkkaa laajemmalle. Kun hänen vaimonsa, entinen Costcon leipomon työntekijä, sairastui aivojen syöpään, yrityksen sairauskassa kattoi vaimon kolme aivoleikkausta vain 25 dollarin erikoisosuusmaksulla.
Vaikka Barzarille on tarjottu esimiesasemaa useaan otteeseen, hän on kieltäytynyt. Hän viihtyy asiakaspalvelussa, keskustelee mielellään asiakkaiden kanssa ja ohjaa uusia työntekijöitä. Barzar kuvailee työtään kutsumuksekseen.