Dartmouth kehittää omaa tekoälyä urapalveluihinsa

Dartmouth College on palkannut entisen Googlen tuotepäällikön Kiley McEvoyn kehittämään oppilaitokselle oman, sisäisesti rakennetun tekoälytyökalun opiskelijoiden ja alumnien urasuunnittelun avuksi. Tämä siirto erottaa Dartmouthin monista muista yliopistoista, jotka tukeutuvat kolmansien osapuolien tekoälyratkaisuihin. Uusi järjestelmä tähtää tarjoamaan syvällisempää ja yksilöllisempää uraohjausta kuin perinteiset urakeskusten palvelut.

Yhdysvaltain korkeakouluista peräti 86 prosenttia käytti huhtikuuhun mennessä tekoälyä apuna opiskelijoiden työnhakuprosessissa, kuten ansioluetteloiden viimeistelyssä ja haastatteluvalmistautumisessa. Dartmouthin lähestymistapa on kuitenkin proaktiivisempi: sen tavoitteena on luoda oma tekoälyalusta, joka tukee opiskelijoita läpi opintojen ajan. Järjestelmä kerää tietoa opiskelijoiden kiinnostuksen kohteista ja taidoista, jotta valmistumisen jälkeen voidaan tarjota kohdennetumpaa apua työnhakuun.

Dartmouthin urakeskuksen johtaja Joe Catrino totesi, että perinteiset urapalvelut ovat tarjonneet "samaa tuotetta ikuisesti". Tämän muutoksen toteuttamiseksi palkattu entinen Googlen tuotepäällikkö McEvoy vastaa nyt täysin uudenlaisten, räätälöityjen tekoälytyökalujen kehittämisestä. Nämä työkalut eivät ainoastaan auta ansioluetteloiden hiomisessa, vaan pyrkivät syvällisemmin ymmärtämään opiskelijan profiilia ja auttamaan häntä löytämään sopivia urapolkuja.

Uusi alusta integroi myös alumniverkostoitumisen. Tekoäly pyrkii tunnistamaan "hienovaraisia yhtymäkohtia" opiskelijoiden ja alumnien välillä, mikä voi lisätä alumnien osallistumista ja auttaa opiskelijoita verkostoitumaan alan ammattilaisten kanssa. McEvoy myöntää, että alumnien osallistumisen varmistamiseksi alustan tulee olla riittävän kiinnostava ja helposti lähestyttävä.