Dassault Aviation järjesti työpaikkasyrjinnän vastaisen kampanjan
Dassault Aviation toteutti maaliskuussa yhdeksässä Ranskan laitoksessaan kampanjan, jonka tavoitteena oli lisätä tietoisuutta työpaikan monimuotoisuudesta ja sukupuolten tasa-arvosta.

Dassault Aviation järjesti maaliskuun 9.–27. päivinä yhdeksässä Ranskan toimipisteessään monimuotoisuuskampanjan nimeltään "Yhdessä monimuotoisuuden puolesta – Työpaikalla ratkaisee osaaminen!". Kampanja keskittyi työpaikkojen yhdenvertaisuuteen ja sukupuolten tasa-arvoon.
Kampanja alkoi sosiaalipsykologi Patrick Scharnitzkyn luennolla teemasta "Monimuotoisuuden uudelleen yhdistäminen kaikkien hyödyksi". Kolmen viikon ajan kampanjassa järjestettiin työpajoja ja jaettiin tietoa stereotypioista ja sukupuolten tasa-arvosta työpaikoilla. Yrityksen sisäisellä verkkosivulla julkaistiin myös "Työpaikoillamme on monta kasvoa" -profiileja.
Kampanjan päätteeksi järjestettiin konferenssi "Toimintaan sukupuolten tasa-arvon puolesta Elles bougentin kanssa". Siinä puhui Elles bougent -järjestön puheenjohtaja Valérie Brusseau. Dassault Aviation on pitkäaikainen yhteistyökumppani kyseisen järjestön kanssa.
Tapahtumasarjan aikana käsiteltiin muun muassa stereotypioiden tunnistamista, sukupuolisesti häiritsevän käyttäytymisen torjuntaa ja toimenpiteitä sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi lentokonevalmistajan työpaikoilla.