DEVK Pensionsfonds tarjoaa työntekijöiden eläkevakuutuksia

DEVK Versicherungen on lanseerannut palvelun, jonka avulla työntekijät voivat säästää eläkettä varten palkan sivutuloverotuksen kautta. Tämä DEVK-pensionsfonds -nimisen eläkerahaston kautta tapahtuva järjestely mahdollistaa osan palkasta ohjaamisen eläkesäästöön verohyödyin.

Rahasto tarjoaa kattavuuden, joka takaa vähintään sijoitetut vakuutusmaksut eläkeiän koittaessa. Eläkevaihtoehtoihin kuuluvat elinikäinen vanhuuseläke tai nostosuunnitelma, joissa molemmissa on mahdollista nostaa 30 prosenttia pääomasta kertakorvauksena. Kuolemantapauksessa vakuutetun oikeutetut perilliset saavat leskeneläkettä.

Työntekijät voivat alkaa nostaa eläkettä 63-vuotiaana. Ennen eläkkeen alkua työntekijä voi päättää nostotavasta: ensin päätetään mahdollisesta 30 prosentin kertanostosta, minkä jälkeen valitaan elinikäisen eläkkeen tai nostosuunnitelman välillä. Nostosuunnitelmassa eläkkeen maksu jatkuu leskelle yhtä suurena, kunnes edesmennyt olisi täyttänyt 85 vuotta, minkä jälkeen maksu päättyy. Elinikäisen eläkkeen tapauksessa on mahdollista valita 60 prosentin suoja leskelle.

Työkyvyttömyyden sattuessa DEVK vakuuttaa jatkavansa vakuutusmaksujen suorittamista eläkesäästöön työkyvyttömyyden ajaksi, kuitenkin enintään 63-vuotiaaksi asti. Rahasto sijoittaa varoja sekä kiinteäkorkoisiin arvopapereihin, jotka takaavat peruspääoman, että osakemarkkinoille paremman tuoton toivossa. Sijoituspäätöksissä huomioidaan myös eettiset, ekologiset ja sosiaaliset seikat.