Dropbox harkitsee kognitiivista harjoittelua työntekijöiden vireystilan ylläpitämiseksi
Dropbox tutkii mahdollisuutta ottaa käyttöön työntekijöiden kognitiivista suorituskykyä tukevia harjoitteita vastapainona tekoälyn käytön aiheuttamalle kognitiiviselle kuormitukselle.
Dropbox on aloittanut kognitiivisten harjoitteiden arvioinnin tavoitteenaan ylläpitää työntekijöiden keskittymiskykyä ja analyyttistä ajattelua tekoälysovellusten yleistyessä. Yhtiö harkitsee muistia ja tarkkaavaisuutta kehittäviä harjoituksia sekä ”analogisia” työpäiviä, joissa työntekijät vähentävät digitaalisten laitteiden käyttöä.
Henkilöstöjohtaja Melanie Rosenwasserin mukaan yhtiön tavoitteena on ymmärtää, miten tekoälytyökalujen käyttö vaikuttaa henkilöstön kognitiiviseen hyvinvointiin. Yritys lähestyy kokeiluja tutkivalla otteella, tavoitteenaan vaalia kriittistä ajattelua ja inhimillistä kanssakäymistä teknologisessa työympäristössä.
Muut suuret yritykset ovat jo aiemmin kokeilleet vastaavia menetelmiä. Esimerkiksi JLL ja Fischer ovat testanneet kognitiivista suorituskykyä parantavia ohjelmia, joilla on pyritty vähentämään työntekijöiden häiriötekijöitä. Vaikka kognitiivisen harjoittelun pitkäaikaisvaikutuksista ei ole vielä laajaa tieteellistä konsensusta, Dropbox seuraa alan kehitystä arvioidakseen harjoitteiden todellista vaikuttavuutta työn sujuvuuteen.