Emily Daughters nimitetty Pearl Meyerin henkilöstöjohtajaksi
Johtavan henkilöstöstrategiatoimisto Pearl Meyerin uudeksi henkilöstöjohtajaksi on nimitetty Emily Daughters. Hän vastaa yrityksen henkilöstöstrategiasta ja -toiminnoista.
Johtava henkilöstöstrategiatoimisto Pearl Meyer on nimittänyt Emily Daughtersin uudeksi henkilöstöjohtajakseen. Daughters vastaa yrityksen henkilöstöstrategiasta ja -toiminnoista, mikä tukee yrityksen kasvua, yhteistyötä ja suorituskykykulttuuria.
Daughters tuo mukanaan lähes 20 vuoden kokemuksen henkilöstöstrategiasta, organisaatiokehityksestä ja henkilöstöjohdosta ammatillisia palveluita tarjoavissa yrityksissä. Hän on aiemmin työskennellyt muun muassa globaalin konsulttiyhtiö Roland Bergerin henkilöstöjohtajana.
"Emily on kokenut ja ihmisläheinen johtaja, joka ymmärtää kulttuurin, johtamisen ja liiketoiminnan suorituskyvyn välisen yhteyden", sanoi Pearl Meyerin toimitusjohtaja Jayson Traxler. Hän korosti, että Daughtersin kokemus henkilöstön kehittämisessä vahvistaa yrityksen yhteistyöhön ja suorituskykyyn keskittyvää kulttuuria.
Uudessa roolissaan Daughters edistää henkilöstön rekrytointia, kehitystä, sitouttamista ja pysyvyyttä. Hän myös parantaa työntekijäkokemusta ja tukee yrityksen strategisten tavoitteiden saavuttamista. Pearl Meyer on Coalesce Capitalin portfolioyhtiö ja tarjoaa neuvontaa hallituksille ja ylimmälle johdolle johtoryhmien kehittämisessä.