Työntekijöiden luottamus työnantajiinsa 10 vuoden alimmalla tasolla
Glassdoorin uuden raportin mukaan työntekijöiden luottamus omaan työnantajaansa on laskenut 10 vuoden alimpaan tasoon, mikä heijastaa kasvavaa huolta työpaikkojen turvallisuudesta ja taloudellisesta epävarmuudesta.
Työntekijöiden luottamus omiin työnantajiinsa on laskenut tasolle, jota ei ole nähty 10 vuoteen, kertoo Glassdoorin Employee Confidence Indexin syyskuun raportti. Vain 42,9 prosenttia kyselyyn vastanneista työntekijöistä uskoi yrityksensä liiketoiminnan kehittyvän positiivisesti seuraavan kuuden kuukauden aikana, mikä on laskua edelliskuun 44,5 prosentista.
Raportin mukaan työntekijöiden epävarmuutta lisäävät kasvava huoli työpaikkojen turvallisuudesta, talouden epävakaus ja inflaatio. Glassdoor-arvioissa maininnat sanoista "taantuma" ovat lisääntyneet 6 prosenttia vuodentakaisesta, kun taas "irtisanomiset" ovat nousseet 13 prosenttia ja "inflaatio" 22 prosenttia. Erityisesti "epävarmuus" on kasvanut 84 prosenttia ja "tekoäly" peräti 164 prosenttia, mikä viittaa työntekijöiden lisääntyneeseen ahdistukseen.
Luottamus on laskenut merkittävimmin tietoliikennealalla, jossa työntekijöiden luottamus on vähentynyt 14,3 prosenttiyksikköä vuodentakaisesta. Laskua on myös vapaa-ajan, viihteen ja ravintola-aloilla. Tietoliikennealalla syinä mainitaan toistuvat irtisanomiset, uudelleenjärjestelyt, paineet tekoälyn käyttöön ja saavuttamattomat odotukset.
Poikkeuksena luottamuksen laskuun olivat vain kolme alaa: lääke- ja biotekniikka, liikenne ja logistiikka sekä energia-, kaivos- ja yhdyskuntapalvelut. Vaikka yleinen työntekijöiden luottamus on laskenut, ylempien toimihenkilöiden luottamus oli kasvussa, kun taas aloittelevien työntekijöiden luottamus heikkeni edelleen vaikeassa työmarkkinatilanteessa.