Työntekijä sai nuhteet kahvikupista – Asiantuntija: Ongelma syvemmällä

Uusi työntekijä kertoi sosiaalisessa mediassa joutuneensa esimiehensä moittimaksi yhden kahvikupillisen juomisesta päivässä. Tilanne ilmeni kuukautta työsuhteen aloitettua, kun työntekijä käytti yrityksen tarjoamaa kahvia. Esimies ilmoitti, ettei jatkuva kahvinjuonti ole tyypillistä.

Työntekijä päätti olla ottamatta asiaa laajemmin esille, koska tarvitsee työpaikkaansa. Hän aikoo jatkossa tuoda omat kahvitarvikkeensa ja dokumentoida tulevat vuorovaikutukset esimiehensä kanssa. Tapaus herätti keskustelua verkossa, jossa monet pitivät esimiehen reaktiota erikoisena.

Asiantuntijoiden mukaan tällainen käytös voi heikentää työntekijän kokemusta psykologisesta turvallisuudesta työpaikalla. Yli 60 prosenttia amerikkalaisista työntekijöistä raportoi kokevansa toksista esihenkilötyötä, ja useat heistä pyrkivät aktiivisesti välttämään esimiestään.

Tutkimusten mukaan työntekijät ovat yhä valmiimpia vaihtamaan työpaikkaa huonon esihenkilötyön vuoksi. Toksinen työkulttuuri on merkittävä tekijä työntekijöiden vaihtuvuudessa, jopa merkittävämpänä kuin palkka.