Työnantajien vaatimukset aloitustason työpaikoille ovat kiristyneet
Vaikka aloitustason työpaikkojen määrä on kasvussa, rekrytoijat vaativat hakijoilta yhä useammin aiempaa työkokemusta.
Tuoreen tutkimuksen mukaan 63 prosenttia rekrytoijista odottaa vähintään vuoden työkokemusta tehtävistä, jotka on luokiteltu aloitustason paikoiksi. Benedictine Universityn selvityksessä todetaan, että työnantajien odotukset ovat kasvaneet huomattavasti viimeisen viiden vuoden aikana.
Tutkimus osoittaa merkittävän ristiriidan markkinoilla: lähes 40 prosenttia rekrytoijista vaatii nykyisin enemmän taitoja kuin aiemmin, vaikka tekoäly on automatisoinut monia rutiinitehtäviä, kuten raportointia ja sähköpostiviestintää. Nämä tehtävät olivat perinteisesti nuorten työntekijöiden ensiaskelia työelämässä.
Vaikka yritysten odotetaan lisäävän aloitustason rekrytointeja seuraavan kahden vuoden aikana, kynnys työllistymiseen on korkeampi kuin koskaan. Rekrytoijien asenteet ovat jakautuneita, sillä osa pitää työkokemusta välttämättömänä, kun taas toiset näkevät automaation mahdollisuutena palkata myös vähemmän kokeneita tekijöitä.