Työoikeusjuristit haastavat JBS USA Sanitation Corporationin palkkarikkomusten vuoksi
Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP on nostanut kanteen JBS USA Sanitation Corporationia vastaan väittäen, että yritys ei ole maksanut työntekijöilleen asianmukaisia palkkoja ja noudattanut lakisääteisiä tauko- ja ateria-aikoja Kaliforniassa.
Los Angelesissa toimivat työoikeusjuristit Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP ovat jättäneet joukkokanteen JBS USA Sanitation Corporationia vastaan. Kanteessa väitetään, että lihanjalostusyhtiö on rikkonut Kalifornian työlainsäädäntöä muun muassa jättämällä maksamatta asianmukaiset palkat ja tarjoamatta lakisääteisiä ateria- ja lepotaukoja työntekijöilleen.
Riidanalainen oikeustapaus, jonka diaarinumero on CVRI2605182, on vireillä Riversiden piirikunnan ylioikeudessa Kaliforniassa. Kanteen mukaan JBS USA Sanitation Corporation on syyllistynyt useisiin lainrikkomuksiin, kuten vähimmäispalkan ja ylityökorvauksen maksamatta jättämiseen, virheellisten palkkalaskelmien antamiseen ja vaadittujen kulujen korvaamatta jättämiseen. Lisäksi kanteessa esitetään, että työntekijöiltä on evätty oikeus asianmukaisiin ateria- ja lepotaukoihin työpäivän aikana.
Kanteen mukaan työntekijöitä on vaadittu tekemään töitä myös silloin, kun heidän olisi pitänyt olla lounastauolla. Joissakin tapauksissa työntekijät ovat joutuneet työskentelemään yli neljä tuntia ilman kymmenen minuutin lepotaukoa. Yhtiön väitetään pyöristäneen ateria-aikojen kestoa välttääkseen sakkoja. Lisäksi työntekijöiltä on evätty ensimmäinen ja toinen kymmenen minuutin lepotauko tietyissä työvuoroissa.
Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP on erikoistunut työntekijöiden oikeuksien ajamiseen ja pyrkii auttamaan työntekijöitä saamaan oikeutta epäreiluja käytäntöjä vastaan. Yrityksellä on toimistot useissa Kalifornian kaupungeissa sekä Chicagossa. Tapaus on vasta alkuvaiheessa, ja sen lopputuloksella voi olla merkitystä muiden vastaavissa tilanteissa olevien työntekijöiden kannalta.