Yrittäjä: Kesän hiljaiselo ei ole kasvuongelmien syy
Yrittäjyyden asiantuntijat korostavat, että kesäkauden hidastuminen ei saa olla tekosyy yrityksen kasvustrategian puutteille. Pitkäaikainen menestys vaatii kestävää kasvumallia.
Yrittäjyyden asiantuntijat muistuttavat yritysjohtajia, etteivät kesäloma-ajat saa olla tekosyy Q3-tulosten pettymyksille. Kasvuvaiheessa olevien yritysten toimitusjohtajat ja perustajat saavat todennäköisesti tarkastella liiketoimintansa todellista tilaa.
Jos yrityksen kasvustrategiassa on perustavanlaatuinen virhe, kesäkauden hidastuminen tai niin sanottu "kesäslumppi" ei saa olla tekosyy. Yritysjohtajien tulisi tunnistaa ja korjata kasvun esteet sen sijaan, että he syyttäisivät ulkoisia tekijöitä.
Strategian uudelleenarviointi on tarpeen, jotta yritys voi rakentaa skaalautuvan kasvumoottorin. Tämä edellyttää suunnitelmallisuutta ja jatkuvaa kehitystyötä, joka ei ole riippuvainen kausivaihteluista tai ulkoisista tekijöistä.
Pitkän aikavälin menestys edellyttää kestävää kasvumallia, joka pystyy ylläpitämään momentumia läpi vuoden. Yritysjohdon tulee panostaa strategioihin, jotka takaavat tasaisen kasvun riippumatta ulkoisista tekijöistä.