Epiroc uudistaa organisaatiorakenteensa ja tiivistää johtoryhmäänsä
Kaivos- ja infrastruktuurialan toimija Epiroc siirtyy syyskuun alussa uuteen organisaatiomalliin, jossa yhtiön liiketoiminta jaetaan kahteen uuteen liiketoiminta-alueeseen.
Epiroc ilmoitti 6. elokuuta merkittävästä organisaatiomuutoksesta, jonka tavoitteena on tehostaa yhtiön hallintoa ja toimintaa. Syyskuun alusta alkaen yhtiö jakaa operatiivisen toimintansa kahteen liiketoiminta-alueeseen: Equipment & Service sekä Tools & Attachments.
Uudessa mallissa divisioonien johtajat raportoivat jatkossa liiketoiminta-alueiden johtajille aiemman toimitusjohtajalle raportoinnin sijaan. Samalla yhtiön johtoryhmän koko pienenee nykyisestä 13 jäsenestä kuuteen. Muutos seuraa Epirocin listautumisen jälkeistä voimakasta kasvukautta, jonka aikana yhtiö on laajentunut useilla yritysostoilla.
Liiketoiminta-alueiden johtajiksi on nimetty Jess Kindler, joka vastaa Equipment & Service -yksiköstä, ja José Manuel Sánchez, joka johtaa Tools & Attachments -kokonaisuutta. Molemmilla johtajilla on pitkä kokemus kaivos- ja laitealalta.
Toimitusjohtaja Helena Hedblom toteaa, että muutoksen tarkoituksena on tukea yhtiön kasvutavoitteita ja parantaa reagointikykyä markkinoiden muutoksiin. Uusi rakenne on tarkoitettu selkeyttämään päätöksentekoa ja parantamaan asiakaspalvelun suorituskykyä.