EssilorLuxottica saavutti lähes täydet pisteet tasa-arvoindeksissä Ranskassa

EssilorLuxottica on julkaissut vuoden 2025 vaalimat tasa-arvo- ja edustusindeksinsä. Ranskan hallituksen vuonna 2018 perustamassa ammatillista tasa-arvoa mittaavassa indeksissä yhtiö saavutti 99 pistettä sadasta pisteestä vuonna 2024.

Indeksi perustuu viiteen kriteeriin, jotka mittaavat yrityksen toimia sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi. Näitä ovat palkkojen eriarvoisuuden vähentäminen, palkankorotusten tasa-arvoisuus, ylennyksiin liittyvä tasa-arvo, äitiyslomien jälkeisten työntekijöiden palkkaaminen ja yleinen sukupuolten välinen tasapaino työntekijöiden keskuudessa.

Yhtiön mukaan korkea pistemäärä osoittaa sitoutumista tasa-arvon edistämiseen Ranskassa ja heijastaa konkreettisia toimia naisten ja miesten urakehityksen, palkitsemisen ja työn ja perheen tasapainon edistämiseksi. EssilorLuxottican mukaan sen monimuotoisuus-, tasa-arvo- ja osallisuuskulttuuri rakentuu sisäisen tietoisuuden lisäämisen, osallistavien prosessien kehittämisen, dataperusteisten tavoitteiden asettamisen sekä ajatusten monimuotoisuuden varmistamisen varaan.

Yhtiö raportoi myös naisten edustuksen kasvaneen maailmanlaajuisesti. Vuonna 2024 naisia oli 60 prosenttia kokonaishenkilöstöstä. Johtotehtävissä naisia oli 35 prosenttia ja ylemmissä toimihenkilötehtävissä myös 35 prosenttia.