Euroopan parlamentin ryhmä vaatii työntekijöiden suojelua digitaalisessa siirtymässä

Sosialistit ja demokraatit (S&D) -ryhmä Euroopan parlamentissa on lisännyt poliittista painetta laadukkaita työpaikkoja koskevan kunnianhimoisen eurooppalaisen kehyksen puolesta. Brysselissä 14. lokakuuta järjestetyssä "Quality Jobs for All" -konferenssissa keskusteltiin tekoälyn, digitaalisen valvonnan, epävarmojen työllisyysolosuhteiden ja kasvavan työperäisen stressin vaikutuksista.

Konferenssi järjestettiin Euroopan komission odottaessa ehdotuksen esittelyä Quality Jobs Actista joulukuussa 2026. S&D-ryhmän mukaan työmarkkinat muuttuvat nopeasti automaation ja tekoälyn myötä. Asiantuntijat varoittivat tekoälypohjaisen työnhallinnan konkreettisista riskeistä, kuten korkeammasta työintensiteetistä, lisääntyneestä suorituspaineesta, autonomian vähenemisestä, läpinäkymättömistä työllisyyspäätöksistä ja valvonnasta.

S&D-ryhmän varapuheenjohtaja Gaby Bischoff totesi, että teknologian on palveltava ihmisiä ja parannettava työn laatua sekä vahvistettava työntekijöiden oikeuksia. Ryhmä vaatii, että työntekijöitä ja heidän edustajiaan osallistetaan tällaisten järjestelmien käyttöönottoon ja että heille taataan tehokkaat tiedonsaanti-, valvonta- ja valitusmahdollisuudet.

S&D-ryhmä vaatii Euroopan komissiota luomaan sitovia sääntöjä, jotka takaavat muun muassa suojan algoritmista hallintaa vastaan, oikeuden irrottautua työsähköpostista, oikeuden etätyöhön mahdollisuuksien mukaan, oikeuden järjestäytyä ja sopii kollektiivisesti sekä toimenpiteitä psykososiaalisten riskien, kuten burnoutin, torjumiseksi. Ryhmä korosti, että tekoälyn tuottamat valtavat tuottavuushyödyt tulee jakaa koko yhteiskunnalle eikä vain keskittää harvoille suuryrityksille.