Tapahtumayritys panostaa työntekijöiden tasapainoon

The Just Events! Groupin perustaja Susan Southerland on ottanut käyttöön työelämän tasapainomallin yrityksessään, jonka tavoitteena on mahdollistaa korkeatasoinen työ ilman henkilökohtaisten elämänalueiden uhraamista.

Southerlandin mukaan tämä kulttuuri on ollut keskeinen tekijä vahvan työntekijäkunnan ylläpitämisessä ja yrityksen kasvattamisessa satojen tapahtumien järjestämiseen maailmanlaajuisesti. Tapahtuma-ala tunnetaan usein vaativana ja intensiivisenä.

Perustajansa mukaan mallin ydinajatus on, että työntekijöiden hyvinvointi ja ammatillinen menestys eivät ole ristiriidassa. Tämä lähestymistapa on auttanut yritystä pysymään kilpailukykyisenä ja laajentamaan toimintaansa.

The Just Events! Group on onnistunut skaalaamaan toimintaansa kansainvälisesti yrityksen sisäisten käytäntöjen ja henkilöstöön panostamisen ansiosta, mikä on mahdollistanut menestyksekkään toiminnan vaativalla tapahtuma-alalla.