Entinen työntekijä syyttää Mayo Clinicia tekoälyn sääntöjen rikkomisesta ja irtisanomisesta
Entinen Mayo Clinicin tekoälyasiantuntija on nostanut kanteen yhtiötä vastaan väittäen, että se rikkoi sääntöjä ja kohtasi potilastietojen riskejä, minkä jälkeen hänet irtisanottiin hänen huoliensa esille tuomisen jälkeen.
Entinen Mayo Clinicin tutkimusjohtaja ja tekoälyn vaatimustenmukaisuudesta vastaava johtaja Traci Tamiko Eto on nostanut siviilikanteen terveydenhuoltojättiä vastaan. Kanteessa väitetään Mayo Clinicin laiminlyöneen tekoälyn käyttöönoton sääntöjä ja salanneen virhetasoja nopeuttaakseen teknologian käyttöönottoa.
Eto väittää, että hänen työpaikkansa eliminoitiin vastatoimena hänen huoliensa ilmaisemisesta, jotka liittyivät potilastietojen yksityisyyden riskeihin ja potilashoidon vaarantumiseen tekoälyn kiireisen käyttöönoton vuoksi. Hänen mukaansa sairaala ohitti säännöksiä ja piilotti virheiden määrää.
Eton asianajaja Artur Davis korosti oikeustapauksen merkitystä, sillä se koskee arkaluonteisia ja luottamuksellisia potilastietoja. Davisin mukaan tapaus on tärkeä kaikille, jotka välittävät tekoälyn vastuullisesta käsittelystä, sen eheyden turvaamisesta ja asianmukaisista säännöistä ja ohjeista. Mayo Clinicillä on 21 päivää aikaa vastata haasteeseen oikeudessa. Yritys ei ole vielä kommentoinut asiaa julkisesti Inc. Magazinen tiedustellessa.