EXP edistää monimuotoisuutta kaivosteollisuudessa

Suunnittelu- ja insinööriyhtiö EXP pyrkii aktiivisesti lisäämään monimuotoisuutta ja sukupuolten tasa-arvoa kaivosteollisuudessa. Yhtiö korostaa, että erilaiset taustat ja näkökulmat edistävät innovaatiota ja auttavat ratkaisemaan alan haasteita, kuten turvallisuutta ja kestävyyttä.

EXP:n kaivosryhmää johtaa vanhempi varatoimitusjohtaja Aziz Sene. Ryhmä keskittyy uusien teknologioiden ja turvallisempien käytäntöjen soveltamiseen kaivosprojektien kaikissa vaiheissa. Tavoitteena on houkutella monipuolista osaamista ja pienentää sukupuolten välistä kuilua alalla, jota perinteisesti hallitsevat miehet.

Yhtiö nostaa esiin useita työntekijöitään, jotka edustavat tätä pyrkimystä. Heidän joukossaan ovat vanhempi kaivosten rakennesuunnittelija Rena Liu, kaivosinsinööriharjoittelija Ivy Chen, prosessinohjauksen ja instrumentoinnin insinööriharjoittelija Niyat Ghebreselasie sekä kaivosinsinööriharjoittelija Lara Daou. Heidän panoksensa asiakkaiden kanssa tehtävässä työssä auttaa luomaan kestävää ja monimuotoista polkua tulevaisuuteen.

Rena Liu on valmistautunut kohtaamaan ennakkoluuloja. Hän suoritti onnistuneesti maanalaisen rakenteen tarkastuksen, vaikka häntä epäiltiin sen kyvystä suoriutua tehtävästä. Niyat Ghebreselasie on kokenut tukevansa EXP:llä sukupuolestaan riippumatta. Ivy Chen koki haastattelussaan, että hänen kokemustaan arvostettiin, mikä johti hänen päätökseensä liittyä EXP:hen. Lara Daou on kehittynyt alan asiantuntijaksi tiiminsä tuella.

EXP uskoo, että nämä roolimallit asettavat standardin sukupuolisesti tasa-arvoisemmalle teollisuudelle. Yhtiö aikoo aktiivisesti pyrkiä sukupuolten tasa-arvoon kaivosteollisuudessa vuoteen 2025 mennessä, painottaen tuloksia, yhteistyötä ja kunnioitusta.