Miestä ajatellaan tekoälyn vaikutusta ihmisyyteen työssä
Asiantuntija varoittaa, että tekoälyn lisääntynyt käyttö työpaikoilla voi heikentää sosiaalisia taitoja ja johtaa sosiaaliseen atrofiaan. Tämä ilmiö voi olla uhka työntekijöiden hyvinvoinnille.
Työpaikkojen seuraava kriisi ei ole uupumus, vaan sosiaalinen heikkeneminen. Tämä johtuu asiantuntijoiden mukaan tekoälyn yleistyvästä käytöstä, joka voi vähentää ihmisten välistä vuorovaikutusta ja heikentää sosiaalisia taitoja.
Henna Pryor, työelämän suorituskyvyn asiantuntija, kuvailee ilmiötä "sosiaaliseksi atrofioitumiseksi" (SMA). Hän vertaa sitä lihasten heikkenemiseen käyttämättömyyden vuoksi. Pryor on seurannut ilmiön kasvua ja uskoo sen olevan merkittävä uhka työntekijöiden sosiaaliselle hyvinvoinnille.
Tilanteen havainnollistamiseksi Pryor järjesti tutkimuksen, jossa selvitettiin, onko SMA mitattavissa oleva ilmiö vai pelkkä mielikuva. Tutkimus pyrkii mittaamaan, miten tekoälyn lisääntynyt käyttö vaikuttaa työntekijöiden sosiaalisiin taitoihin ja vuorovaikutukseen työpaikalla.
Pryorin mukaan tekoälyn rooli työpaikoilla voi johtaa siihen, että työntekijät viettävät vähemmän aikaa merkityksellisen käytännön vuorovaikutuksen parissa. Tämä voi heikentää heidän sosiaalista kestävyyttään ja kykyään tulla toimeen muiden kanssa, mikä puolestaan voi vaikuttaa koko organisaation ilmapiiriin ja tehokkuuteen.