Finanz Informatik hyödyntää mentorointia urakehityksessä

Finanz Informatik, IT-palveluntarjoaja finanssialalle, on käynnistänyt mentorointiohjelman tukemaan työntekijöidensä urakehitystä ja päätöksentekoa. Ohjelma tarjoaa apua erityisesti uravalintojen edessä oleville henkilöille, kuten Karina von Roonille, joka työskentelee nykyään osastonjohtajana yrityksessä.

Von Roon kuvailee, kuinka hän koki epävarmuutta siirtyessään projektipäällikön tehtävistä mahdollisesti johtotehtäviin. Hän kääntyi työnantajansa mentorointiohjelman puoleen saadakseen selkeyttä uramahdollisuuksiinsa. Ohjelman kautta hän kävi läpi keskusteluja mentorinsa Timo kanssa, joka on itse kokenut johtaja. Nämä keskustelut auttoivat häntä tunnistamaan vahvuuksiaan ja motivoivia tekijöitään.

"Loimme yhdessä selkeitä polkuja uralleni ja pohdimme, mitkä olisivat parhaita seuraavia askeleita", von Roon kertoi. Hänen mentorinsa auttoi häntä ymmärtämään, että hänellä oli jo tarvittavat taidot uuteen rooliin. Lopulta von Roon päätti hyväksyä tarjouksen johtotehtävästä, vakuuttuneena kyvyistään ja yrityksen antamasta tuesta.

Yritys täydensi prosessia järjestämällä von Roonille ulkopuolisen arvioinnin, joka vahvisti hänen valmiutensa uuteen tehtävään. Finanz Informatik korostaa, että tällainen ulkoinen tuki voi auttaa työntekijöitä tunnistamaan ja hyväksymään oman potentiaalinsa, mikä on erityisen tärkeää urakehityksen kriittisissä vaiheissa.