OpenAI:n erotetut tutkijat väittävät syrjinnän johtuneen turvallisuushuolista

Kolme OpenAI:n entistä tutkijaa on esittänyt syytöksen, että heidät irtisanottiin teknologia-alan yrityksestä turvallisuushuolet esiin tuomisen vuoksi. Tämä on ristiriidassa yhtiön virallisen tiedotteen kanssa, jonka mukaan irtisanomiset johtuivat arkaluonteisen tiedon väärinkäytöstä.

Mikita Balesnin mukaan hän ja kaksi muuta entistä työntekijää, Tomek Korbak ja Jasmine Wang, uskovat tulkinneensa "turvallisuutta yrityksen lyhyen aikavälin etujen sijaan". Balesni jakoi tämän näkemyksen X-alustalla (entinen Twitter) julkaistussa avoimessa kirjeessä.

OpenAI:n mukaan sisäinen tutkinta vahvisti, että tutkijat "käsittelivät arkaluonteista tietoa tavanomaisten yhtiön menettelytapojen ulkopuolella". Yhtiön tutkimusjohto ilmoitti perjantaina, että irtisanomiset eivät johtuneet turvallisuuskysymysten esiin nostamisesta tai niistä puhumisesta. Heidän mukaansa todellinen syy oli merkittävä luottamuspula, joka ylitti julkaistun kirjeen sisällön.

Irtisanomiset tapahtuvat aikana, jolloin tekoälyn turvallisuudesta ja kehittyneiden tekoälyjärjestelmien mahdollisista riskeistä yhteiskunnalle käydään kiivasta keskustelua. Entiset työntekijät ovat ilmaisseet huolensa siitä, että heidän irtisanomisensa ovat saaneet muut työntekijät pelkäämään puhua avoimesti yrityksen sisällä.

OpenAI ilmoitti myös viimeistelevänsä sopimuksia kolmansien osapuolten turvallisuusarvioijien kanssa ja aikoo julkaista lisätietoja asiasta lähiviikkoina. Wang totesi, että ilman työntekijöiden vastustusta tämänkaltaisia toimia vastaan, hän on huolissaan siitä, etteivät he tule olemaan viimeisiä, jotka kokevat vastaavaa.