Ranskasta poistuu yhä enemmän korkeasti koulutettuja
Ranskalaisten insinöörien ja korkeasti koulutettujen ammattilaisten ulkomaille muutto jatkuu toista vuotta. Pääsyy on heikko palkkataso ja uranäkymät.
Ranskalaiset insinöörit ja korkeasti koulutetut ammattilaiset jatkavat muuttoa ulkomaille toista vuotta peräkkäin, paljastaa Ipsoksen ja Fédération Syntecin yhdessä toteuttama vuoden 2026 maahanmuutto- ja aivovuotobarometri. Erityisesti uransa keskivaiheessa olevat ammattilaiset etsivät ulkomailta parempia uramahdollisuuksia, joita he eivät löydä Ranskasta.
Tilastot osoittavat, että ulkomailla työskentelevien insinöörien osuus nousi 13 prosenttiin vuoden 2023 lopussa, kun se vuotta aiemmin oli 12 prosenttia. Vuoden 2024 loppuun mennessä ulkomailla työskentelee arviolta 150 000 insinööriä. Tilanne on vakaampi nuorten vastavalmistuneiden osalta, joista noin 9 prosenttia työskentelee ulkomailla. Merkittävä ongelma on myös ulkomaalaisten opiskelijoiden lähtö Ranskasta valmistumisen jälkeen; arviolta 27 prosenttia ulkomailla Ranskassa koulutetuista lähtee muualle, mikä merkitsee arviolta 2 miljardin euron vuosittaista julkisten koulutusmenojen menetystä.
Ranska on menettämässä osuuttaan globaalissa kilpailussa kyvyistä. Maailmanlaajuinen opiskelijoiden liikkuvuus kasvoi 17 prosenttia viidessä vuodessa, mutta Ranskan sijoitus kansainvälisten opiskelijoiden vastaanottajamaana on laskenut kahdella sijalla kahdeksanneksi. Vain 33 prosenttia Ranskassa koulutetuista ulkomaalaisista opiskelijoista jää maahan viiden vuoden jälkeen, kun vastaava luku Kanadassa ja Saksassa on 52 prosenttia.
Tutkimuksen mukaan suurin syy lähtöön ei ole tyytymättömyys Ranskaan elinympäristönä, vaan se, että ammattilaisten osaamista ei arvosteta riittävästi. Kolme merkittävintä syytä, jotka saisivat ammattilaiset jäämään Ranskaan, ovat selvästi korkeammat verotuksen jälkeiset tulot (43 % vastaajista), paremmat urakehitysnäkymät (37 %) ja verotuksen alentaminen (32 %). Tekoälyn nopea kehitys nähdään myös potentiaalisena houkuttelutekijänä, sillä yli puolet (56 %) pitää sitä uutena ammatillisena mahdollisuutena.
Johtopäätöksenä tutkimus toteaa, että Ranskalla on hyvät perusedellytykset houkutella ja pitää lahjakkuuksia, kuten korkeatasoinen koulutus, hyvä elämänlaatu ja sosiaaliturva. Suurin haaste on kuitenkin kilpailukykyinen palkkataso, joka heijastaa maan tuottavuuden laskua. Globaalissa kilpailussa menestyminen vaatii Ranskalta ensisijaisesti taloudellisen kasvun ja vaurauden lisäämistä.