Gen Z -naiset perustavat yrityksiä ennätysvauhtia
Tuoreen kyselyn mukaan nuorimman sukupolven naiset perustavat yrityksiä useammin kuin vanhemmat ikäryhmät. Vanhemmuus ja halu joustavampaan työelämään näyttävät olevan merkittäviä ajureita.
Nuorimman sukupolven, eli Gen Z:n naiset, ovat perustamassa yrityksiä merkittävästi useammin kuin muut ikäryhmät, uusi Guston kysely paljastaa. Vaikka yleisesti naisten yritysten perustamisosuus laski vuonna 2025, Gen Z -naiset erottuivat vahvalla yrittäjyysinnollaan.
Kyselyyn vastanneista vuonna 2025 yrityksen perustaneista naisista 47 prosenttia kuului Gen Z -sukupolveen, mikä on nousua edellisen vuoden 38 prosentista. Gen X -naiset olivat lähellä 46 prosentilla, milleniaalit 43 prosentilla ja baby boom -sukupolven naiset 23 prosentilla.
Erityisesti vanhemmuus näyttää olevan merkittävä tekijä Gen Z -naisten yrittäjyydessä. Sukupuolten välillä on ero: Gen Z -naiset ovat kaksi kertaa todennäköisemmin lapsenhuoltajia kuin vastakkaisen sukupuolen edustajat. Lähes 20 prosenttia uusista Gen Z -naisyrittäjistä oli vanhempia, kun miehistä osuus oli 11 prosenttia. Viisitoista prosenttia naisyrittäjistä mainitsi vanhemmuuden syyksi yrityksen perustamiseen, kun taas miehistä vain yksi prosentti ilmoitti saman syyn.
Naiset ovat viime aikoina jättäneet työelämän ennätysmäärin, osittain lapsikahteen kohonneiden kustannusten vuoksi. Yrittäjyys tarjoaa joillekin naisille mahdollisuuden hallita omaa aikatauluaan ja samalla työllistyä joustavammin. Mustat naiset ovat myös merkittävässä roolissa: vuonna 2025 mustista uusista yrityksistä 69 prosenttia oli naisten perustamia.
Mielenkiintoisesti Gen Z -naiset hyödyntävät tekoälyä vähemmän kuin miehet. Vain 2,4 prosenttia Gen Z -naisyrittäjistä totesi, etteivät olisi perustaneet yritystä ilman tekoälyä, kun taas miesten osuus oli 16,2 prosenttia. Tutkimus viittaa siihen, että nuoret naisyrittäjät ovat vähemmän riippuvaisia teknologisista edistysaskelista kuin miehet.