Psykologiliitot vastustavat työaikalain höllennyksiä

Berliini – Saksan psykologiliittojen aloite AOP-GA, johon kuuluvat BDP, DGPs ja PASiG, vastustaa jyrkästi esitettyjä muutoksia Saksan työaikalakiin (ArbZG). Liitot katsovat, että suunnitelmat pidentää työpäiviä ja luopua kahdeksan tunnin päivittäisestä enimmäistyöajasta viikkokohtaisen rajan hyväksi heikentäisivät työntekijöiden terveyttä ja lisäisivät kustannuksia lykätäkseen taloushaasteita.

Psykologiliittojen mukaan nykyinen työaikalaki tarjoaa riittävät puitteet joustavalle työaikajärjestelylle. Laki määrittelee keskeiset suojastandardit, kuten vähintään 11 tunnin lepoajan työpäivien välillä, jotka perustuvat vuosikymmenten tutkimukseen ihmisen työkyvyn säilyttämiseksi.

"Lain löysentäminen on tutkimusnäytön vastaista ja voi pahentaa niitä ongelmia, joita se yrittää ratkaista", liitot toteavat yhteisessä kannanotossaan. Heidän mukaansa ehdotukset voivat johtaa työkyvyn laskuun, lisääntyneisiin terveysmenoihin ja alan työntekijäpulaan.

Tutkimusten mukaan yli kahdeksan tunnin työpäivät ja vuorotyö, erityisesti yöaikaan, voivat häiritä ihmisen sisäistä kelloa ja unta, mikä lisää riskiä sairastua muun muassa sydän- ja verisuonitauteihin, masennukseen ja tyypin 2 diabetekseen. Näillä tekijöillä on myös negatiivisia vaikutuksia tuottavuuteen ja yritysten tehokkuuteen.

Psykologiliitot kehottavatkin päättäjiä huomioimaan tieteellisen tutkimuksen ennen työaikalain muutosten tekemistä ja korostavat, että työajan joustavuus ei saa tapahtua työntekijöiden terveyden ja työkyvyn kustannuksella.