Saksa miettii minitöiden tulevaisuutta – työntekijät ja yritykset epätietoisia

Saksan hallitus on lykännyt syksyyn päätöksiä mahdollisista muutoksista matalapalkkaisten minitöiden (ger. Minijobs) sääntelyyn. Tämän päätöksen lykkääntyminen on herättänyt epävarmuutta niin työntekijöiden keskuudessa, jotka ovat riippuvaisia lisätuloista, kuin myös työnantajien parissa, jotka hyödyntävät joustavaa työvoimaa.

Berliinissä on tiedotettu ainoastaan, että minitöiden työntekijän osuus kokonaisverokannasta nousee kahdesta viiteen prosenttiin palkasta. Tämä tarkoittaisi, että työntekijät saisivat käteen noin 50 euroa vähemmän kuukaudessa, minkä lisäksi heille tulisi maksuja sairaus- ja hoivaa varten. Marcel Quitschau, koneinsinööriopiskelija Magdeburgissa, kuvailee tilannetta akuutiksi. "Olen riippuvainen minitöistä, se on käytännössä tulonlähteeni", hän toteaa haastattelussa Gaststätte "Le Frog":ssa. Myös yrityksen omistaja Tim Liesegang on huolissaan. Hän toivoo nopeampaa päätöstä suunnittelun varmistamiseksi.

Sachsen-Anhaltin osavaltiossa oli ensimmäisellä neljänneksellä 90 200 minityöläistä. Maanlaajuisesti heitä oli 6,8 miljoonaa. Enimmäkseen minitöitä tehdään kaupan alalla, ravintoloissa ja erilaisissa palveluissa, kuten siivous- tai huoltopalveluissa. Lisäksi monet tekevät minitöitä päätyönsä ohella täydentääkseen verovapaasti tulojaan.

Työnantajien presidentti Marco Langhof pitää ehdotettuja muutoksia riskialttiina. Hän toteaa, että yritykset käyttävät minitöitä työhuippujen tasaamiseen ja joustavuuden lisäämiseen. Minijobien poistuminen tai merkittävä muutos lisäisi yritysten kustannuksia ja rasitetta. Langhof toivoo, että lainvalmistelun yhteydessä käydään keskusteluja sidosryhmien kanssa ja että lopputulos on maltillisempi.