Heidi Health vähentää 18 prosenttia henkilöstöstään
Australialainen terveysteknologiayritys Heidi Health aloittaa irtisanomiset haastavan markkinatilanteen ja johdon muutosten seurauksena.
Melbournelainen Heidi Health on ilmoittanut vähentävänsä 18 prosenttia työvoimastaan. Päätös on seurausta yrityksen kohtaamasta epävakaasta myynnin kehityksestä sekä kiristyneestä kilpailusta Yhdysvaltain markkinoilla.
Toimitusjohtaja Thomas Kellyn mukaan yrityksen rekrytointitahti oli liian aggressiivinen suhteessa suurten terveydenhuoltojärjestelmien käyttöönottonopeuteen. Yrityksen henkilöstömäärä kasvoi vuoden 2024 lopun noin 80 työntekijästä yli 600 työntekijään, mikä johti ylimitoitettuihin panostuksiin yritysmyynnin puolella. Osa toiminnoista siirretään nyt ulkomaille yrityksen strategian uudelleenmuotoilun yhteydessä.
Henkilöstövähennykset julkistettiin vain päivä sen jälkeen, kun yrityksen teknologiajohtaja Yu Liu ja talousjohtaja Waleed Mussa ilmoittivat jättävänsä yhtiön. Tilanne on kriittinen, sillä yritys saavutti hiljattain yksisarvisstatuksen 140 miljoonan dollarin rahoituskierroksella.
Markkinatilannetta vaikeuttaa entisestään kilpailun kiristyminen. Esimerkiksi Epic Systems toi helmikuussa markkinoille oman tekoälypohjaisen kirjausratkaisunsa, mikä luo suoraa painetta Heidi Healthin liiketoimintamallille.