HubSpotin perustajan lausunto irtisanotuista työntekijöistä herättää kritiikkiä

HubSpotin perustaja ja teknologiajohtaja Dharmesh Shah on kohdannut sosiaalisen median kritiikkiä lyhyen LinkedIn-päivityksensä vuoksi, jossa hän kiitti tällä viikolla irtisanottuja työntekijöitä.

"Henkilökohtaiset kiitokseni kaikille henkilöille, joiden kanssa HubSpot erosi tänään", Shah kirjoitti. "Te autoitte tekemään HubSpotista yrityksen, joka se on. Parhaat toivotukset seuraavaan lukuun."

Pohjois-Amerikassa toimiva ohjelmistoyritys ilmoitti tiistaina vähentävänsä 7 prosenttia työntekijöistään, mikä vastaa noin 660 työntekijää. Toimitusjohtaja Yamini Rangan kertoi työntekijöille muistiossa, että yritys keskittyy "organisaationsa ja strategiansa linjaamiseen", eikä irtisanomisia aja "tekoälyyn liittyvät tehokkuusparannukset".

Shah'n julkaisu on herättänyt pääosin negatiivisia reaktioita. Monet käyttäjät pitivät hänen sävyään kylmänä ja persoonattomana, toiset taas kokivat ilmaisun "erottiin" vähättelevän tilannetta.

Asiantuntijoiden mukaan yritykset tekevät usein virheen pehmennellessään irtisanomisviestiä epäselvällä kielellä, mikä heidän mukaansa tekee tilanteesta mukavamman johtajille itselleen, mutta voi heikentää luottamusta. Jotkut asiantuntijat korostavat, että rehellisyys ja välittäminen voivat jopa vahvistaa yrityskulttuuria vaikeidenkin muutosten keskellä.