Hyundai Motorin työntekijät aloittivat kolmipäiväisen lakon
Hyundai Motorin työntekijät Etelä-Koreassa aloittivat kolmipäiväisen lakon vaatien eläkeiän nostoa ja työpaikkojen turvaamista. Lakko alkoi 13. heinäkuuta ja kestää kolme päivää.

Hyundai Motorin työntekijät Etelä-Koreassa aloittivat kolmipäiväisen osittaisen lakon torstaina 13. heinäkuuta. Ammattiliiton vaatimuksiin kuuluvat eläkeiän nosto ja työpaikkojen turvaaminen teknologian kehittyessä.
Liitto on ilmoittanut, että jokaisen työvuoron lopusta keskeytetään työt kahdeksi tunniksi kolmen päivän ajan. Tämä aiheuttaa yhteensä 12 tunnin tuotantokatkoksen. Viime vuonna vastaava lakko johti noin 7000 auton vähentyneeseen tuotantoon ja noin 300 miljoonan euron myyntitappioihin.
Autonvalmistus on jatkuvaa prosessia, ja lyhyetkin keskeytykset voivat vaikuttaa merkittävästi koko tuotantolinjaan. Yhtiön johto on kritisoinut lakkoa, katsoen sen perusteiden puuttuvan. Heidän mukaansa eläkeiän kaltaiset laajamittaiset kysymykset vaativat yhteiskunnallista päätöksentekoa, eivätkä ne kuulu yksittäisen yrityksen työnantajan ja työntekijöiden sopimusneuvotteluihin.
Lakko on osa laajempaa metallityöntekijöiden ammattiliiton kansallista lakkoaaltoa. Liitto on ilmaissut huolensa työpaikkojen säilymisestä tekoälyn ja automaation yleistyessä. Vaatimuksiin kuuluvat myös palkankorotukset, työntekijöiden oikeuksien turvaaminen, yritysten väliset työehtosopimusneuvottelut sekä vähimmäispalkan nosto.
Alan asiantuntijat arvioivat, että autoteollisuuden siirtyessä kohti sähkö- ja älyautoja, työpaikkojen turvaamiseen liittyvät työntekijöiden vaatimukset ja yritysten kustannusten alentamisen tarpeet tulevat jatkossakin kärjistämään työmarkkinatilannetta Korean autoteollisuudessa.