Indonesia edistää naisten ja nuorten johtajuutta valtionyhtiöissä

Indonesian valtionyhtiöiden ministeriö (BUMN) on asettanut tavoitteekseen nostaa naisten osuuden valtionyhtiöidensä johtotehtävissä 15 prosenttiin vuoden 2021 loppuun mennessä. Tämän tavoitteen saavuttaminen edellyttää merkittävää edistystä, sillä nykyinen luku on 13 prosenttia. Ministeriö suunnittelee nostavansa tavoitetta edelleen 25 prosenttiin vuoteen 2023 mennessä.

Ministeriö on osallistunut #GirlsTakeover-kampanjaan yhdessä Plan Internationalin kanssa edistääkseen tyttöjen ja nuorten osallistumista ja johtajuutta. Kampanjaan sitoutuminen on tehty viideksi vuodeksi, ja sen tarkoituksena on edistää naisten ja nuorten roolia valtionyhtiöiden muutosprosessissa ja kehittää kestävämpiä ja osallistavampia ratkaisuja.

COVID-19-pandemia on pahentanut sukupuolten tasa-arvoon liittyviä haasteita, erityisesti epävirallisella sektorilla toimivien naisten keskuudessa. Pandemia on lisännyt naisten taakkaa kotitaloustöissä ja perheenhuollossa, mikä on voinut vaikuttaa heidän tuottavuuteensa ja osallistumiseensa talouselämään ja johtotehtäviin.

Maailmanlaajuisesti naisten edustus politiikassa ja yritysjohtamisessa on ollut alhainen. Esimerkiksi vuonna 2019 vain 5,8 prosenttia maailman suurimpien yritysten toimitusjohtajista oli naisia. Kansainvälinen tyttöjen päivä 11. lokakuuta muistuttaa sukupuolten tasa-arvon tärkeydestä ja tyttöjen äänien vahvistamisen tarpeesta.