Instagramin toimitusjohtaja etsii kolmea ominaisuutta uusilta työntekijöiltä

Instagramin toimitusjohtaja Adam Mosseri on haastattelussa kertonut, mitä hän etsii uusilta työntekijöiltä, riippumatta heidän roolistaan. Kolme miljardia käyttäjää keränneen sosiaalisen median alustan ykkösmies painottaa nopeaa oppimiskykyä, sinnikkyyttä ja itsetuntemusta.

Mosserin mukaan nämä kolme ominaisuutta ovat avain menestykseen, sillä niiden avulla työntekijä voi oppia mitä tahansa. "Jos olet nämä kolme asiaa – jos sinulla on intohimoa, opit nopeasti ja olet itsetietoinen – voit lopulta oppia oikeastaan mitä tahansa", Mosseri sanoi äskettäisessä Lenny’s Podcast -jaksossa. "Mutta jos jokin näistä puuttuu, siinä on yleensä ongelma."

Itsetuntemus on erityisen tärkeää, sillä se tarkoittaa kykyä ottaa vastaan palautetta. Tämä on olennaista Instagramin valtavan käyttäjäkunnan vuoksi. Teknologiakentän nopeasti muuttuessa Mosseri korostaa myös jatkuvan uteliaisuuden ja kokeilunhalun merkitystä.

Hän vertasi halukkuutta hyödyntää esimerkiksi tekoälyä uuden kielen oppimiseen. Mosseri kannustaa itseään ja muita pysymään uteliaana ja kokeilemaan uusia asioita. Hänen mukaansa kyky sopeutua ja oppia uutta on välttämätöntä menestyäkseen alati kehittyvässä, tekoälyvetoisessa maailmassa.