Sijoittaja Harry Stebbings pahoittelee "996"-työkulttuuria

Riski-sijoittaja ja media-alan yritys 20VC:n perustaja Harry Stebbings on ilmoittanut katuvansa aiempaa sitoutumistaan niin sanottuun "996"-työkulttuuriin. Stebbings, joka tunnetaan myös 20VC-podcastistaan, esitti näkemyksensä Sifted Summit -tapahtumassa, muuttaen kantaansa aiemmasta, tiukoista työtavoistaan kiinni pitämisestä.

"996" viittaa työskentelyyn aamuyhdeksästä iltayhdeksään, kuutena päivänä viikossa. Stebbings myönsi, että tällainen intensiivinen työkulttuuri, jota hän aiemmin puolusti, on johtanut useisiin virheisiin ja "pahoihin seurauksiin" hänen urallaan.

Stebbingsin kommentit tulivat julki haastattelussa, jossa hän pohti menneitä käytäntöjään. Hän totesi, että vaikka hän uskoi aiemmin tällaisen työmallin hyötyihin, hän on nyt eri mieltä. Hän kuvaili aiempaa asennettaan "naiiviksi" ja myönsi, että se ei ollut lopulta tehokasta.

Hän lisäsi, että hän aikoo jatkossa keskittyä luomaan yrityskulttuuria, joka edistää hyvinvointia ja tasapainoa. Stebbings on perustanut 20VC:n, joka on sijoittanut useisiin yrityksiin, ja hän on myös haastatellut lukuisia yrittäjiä podcastiinsa. Hänen aiempi tukensa "996"-työkulttuurille herätti aikoinaan keskustelua, ja nyt hänen sananvalintansa heijastavat muutosta hänen ajattelutavassaan.