Työnhakijat turhautuneita "haamukontaktointiin" – asiantuntijat antavat neuvoja
Monet työnhakijat kokevat turhautumista, kun työnantajat jättävät heidät huomiotta ilman vastausta. Asiantuntijat tarjoavat syitä ja ratkaisuja tähän yleiseen ongelmaan.
Työnhakijat kohtaavat yhä useammin ilmiön, jota kutsutaan "haamukontaktoinniksi", jossa potentiaaliset työnantajat eivät vastaa hakemuksiin tai yhteydenottoihin.
ResumeBuilder.comin kyselyn mukaan 39 prosenttia vastaajista ei valitsisi samaa opintoalaa uudelleen, ja 22 prosenttia harkitsisi eri polkua. Stacie Haller, ResumeBuilder.comin uraneuvonnan johtaja, korostaa, että hakijan tulee täyttää noin 80 prosenttia työpaikkailmoituksen vaatimuksista.
"Jos et ole pätevä työhön, sinut jätetään huomiotta. Piste", Haller sanoo. Hän lisää, että työpaikkailmoituksen jättäminen huomioimatta kahden viikon sisällä sen julkaisemisesta vähentää huomattavasti mahdollisuuksia tulla valituksi.
Jillian Phelan, Criteria-yrityksen henkilöstöjohtaja, toteaa, että yritysten sisäiset prosessit voivat viivästyttää vastaamista, mutta usein yritykset eivät enää ilmoita hakijoille, jos heitä ei valita.
Asiantuntijat neuvovat hakijoita kohdistamaan hakemuksensa tarkemmin ja harkitsemaan taitojensa soveltamista eri aloilla, mikäli he eivät saa toivottuja tuloksia nykyisellä hakustrategiallaan.