J.P. Morgan: Työntekijät toivovat helpompia eläkesäästöjä ja toimeentukiratkaisuja

J.P. Morgan Asset Managementin julkaisema vuoden 2026 tutkimus paljastaa, että eläkesäästösuunnitelmien osallistujat toivovat merkittävästi enemmän tukea ja yksinkertaisempia päätöksentekoprosesseja. Erityisesti nuoremmat sukupolvet odottavat työnantajiltaan ja suunnitelmiltaan enemmän ohjausta eläkkeen aikaisen toimeentulon varmistamiseksi.

Tutkimuksen mukaan 73 prosenttia osallistujista toivoo "helppoa nappia", jolla voisi ulkoistaa eläkesäästämisen ja sijoittamisen. Tämä toive on kasvanut merkittävästi vuodesta 2016, jolloin luku oli 55 prosenttia. Lisäksi 91 prosenttia osallistujista ilmaisi kiinnostuksensa suunnitelman sisäisiin, taatun eläketulon tarjoaviin ratkaisuihin.

Tutkimuksessa havaittiin myös sukupolvien välisiä eroja. Nuoremmat sukupolvet, kuten Gen Z, odottavat vahvemmin työnantajan vastuuta eläkesäästämisen tukemisessa verrattuna vanhempiin sukupolviin, kuten baby boomer -sukupolveen. Monet osallistujat, 59 prosenttia, ajattelevat myös, että heidän tulisi säästää enemmän.

Lisäksi tutkimus toi esiin, että odottamattomat taloudelliset sokit, kuten yllättävät menot tai luottokorttivelat, ovat yleinen syy nostaa varoja eläkesäästösuunnitelmista. Osallistujat, joilla ei ole hätävarasäästöjä, ovat lähes 70 prosenttia todennäköisemmin nostaneet varoja suunnitelmistaan.

J.P. Morgan Asset Management korostaa, että parannukset suunnittelussa, säästämistyökaluissa ja sowohl kertymä- että purkumisratkaisuissa auttavat vastaamaan näihin odotuksiin ja parantamaan osallistujien sitoutumista ja lopputuloksia.