JPMorganin toimitusjohtaja: Epävarmuus on huonon johtajan suurin kompastuskivi

JPMorgan Chase -pankin toimitusjohtaja Jamie Dimon on nimennyt yhden keskeisen ominaisuuden, joka ennustaa johtajan epäonnistumista: epävarmuuden.

Dimon, joka on johtanut Yhdysvaltain suurinta pankkia vuodesta 2006, totesi hiljattain The Master Investor Podcast -lähetyksessä, että epävarmat johtajat luovat ympärilleen kaikukammiota, jossa todellisuus vääristyy.

Hänen mukaansa turvallisesti itsensä tuntevilla johtajilla on luontaisia taitoja luottaa ihmisiin, saada heistä paras irti ja olla nolostumatta, jos he eivät tiedä jotain. He pystyvät delegoimaan ja luottamaan tiimiinsä.

Sen sijaan epävarmat johtajat saattavat Dimonin mukaan pyrkiä kontrolloimaan kaikkea ja ympäröimään itsensä ihmisillä, jotka vain myötäilevät. Tämä johtaa virheellisiin päätöksiin ja hidastaa organisaation kehitystä.

Dimon korosti, että mitä korkeammalle johtaja urallaan etenee, sitä suurempi osa hänen työtehtävistään on sellaisia, joihin hänellä ei ole asiantuntemusta. Tämä voi luonnollisesti aiheuttaa epävarmuutta, jonka käsittelyyn turvalliset johtajat pystyvät paremmin.