Konecranesin yhtiökokous hyväksyi henkilöstön osakesäästöohjelman
Nosturivalmistaja Konecranes julkisti yhtiökokouksensa päätökset, joihin sisältyy pitkään jatkuneen henkilöstön osakesäästöohjelman hyväksyminen. Ohjelma tähtää työntekijöiden sitouttamiseen ja omistajuuden lisäämiseen.
Helsinki – Konecranes Oyj:n varsinainen yhtiökokous on hyväksynyt yhtiön pitkäaikaisen henkilöstön osakesäästöohjelman jatkamisen. Kokous pidettiin tiistaina, ja sen päätökset koskevat osana yhtiön kannustinjärjestelmiä.
Ohjelman tavoitteena on sitouttaa työntekijöitä yhtiön menestykseen ja lisätä heidän omistajuuttaan Konecranesissa. Tyypillisesti tällaisissa ohjelmissa työntekijät voivat ostaa yhtiön osakkeita alennettuun hintaan tai saada niitä lisäetuina, kun he sijoittavat omaa rahaa osakkeiden hankintaan.
Yhtiökokous päätti myös muista olennaisista asioista, kuten hallituksen palkkioista ja tilintarkastajan valinnasta. Useimmat päätökset tehtiin hallituksen esitysten mukaisesti, mikä viittaa vakaaseen hallintoon ja strategian jatkuvuuteen.
Konecranes on maailman johtava nostalaitteiden ja huoltopalveluiden toimittaja satamiin, teollisuuslaitoksiin ja telakoille. Yhtiön liiketoiminta on vahvasti globaalia, ja henkilöstön osakesäästöohjelma on yksi tapa varmistaa kansainvälisen henkilöstön yhteinen etu yhtiön kehityksessä.