LEGO:n toimitusjohtaja kertoo yrityksen lähellä konkurssia ollutta tilannetta
Lego Groupin toimitusjohtaja kertoo julkisesti yrityksen lähellä konkurssia ollutta tilannetta ja siitä opittuja opetuksia yrityksen johtamisesta.

LEGO Groupin entinen toimitusjohtaja on jakanut julkisesti tietoa yrityksen kriisivaiheista 2000-luvun alussa, jolloin valmistaja oli lähellä konkurssia.
Kriisin ytimessä oli yrityksen pyrkimys laajentaa toimintaansa liian nopeasti ja monimutkaisesti. Pelkästään rakentamisen ja lelujen sijaan yhtiö alkoi tuottaa muun muassa videopelejä, vaatteita ja huvipuistolaitteita. Tämä laajentumisstrategia johti resurssien venymiseen ja ydinliiketoiminnan laiminlyöntiin.
"Liiallinen omistus ja pyrkimys hallita kaikkea itse johtivat siihen, että yrityksen keskeiset toiminnot kärsivät", toimitusjohtaja kuvaili. Monet yrityksen sisäiset yksiköt eivät olleet riittävän tehokkaita tai ne eivät sopineet yhtiön ydinvahvuuksiin, mikä kulutti resursseja ja heikensi yrityksen taloudellista tilannetta.
Opetus oli selvä: yrityksen on keskityttävä siihen, missä se on parhaimmillaan, ja uskallettava ulkoistaa tai luopua toiminnoista, jotka eivät kuulu ydinosaamiseen. Yrityksen johdon on kyettävä sanomaan "ei" uusille hankkeille, jotka eivät tue strategista tavoitetta, jotta ydinliiketoiminta voi kukoistaa.
LEGO:n onnistui kääntää kurssinsa keskittymällä uudelleen rakennuspalikoihin ja integroimalla digitaalisia kokemuksia leluihinsa. Tämä strateginen muutos oli ratkaiseva yrityksen pelastamisessa ja sen palauttamisessa maailmanlaajuiseen menestykseen.