LifeLabs Learning lanseeraa ohjelman tekoälyn muutosjohtamiseen

LifeLabs Learning on julkistanut uuden AI Transformation Program -koulutusohjelman, jonka tavoitteena on auttaa esimiehiä johtamaan tekoälyn käyttöönottoa organisaatioissaan. Ohjelma lanseerattiin yhtiön ensimmäisessä LeaderLab Conference -tapahtumassa New Yorkissa 23. syyskuuta 2026.

Ohjelma perustuu tieteelliseen tutkimukseen ja tarjoaa esimiehille käytännön taitoja, kuten harkintakykyä, delegointia ja muutosjohtamista, joita tarvitaan tekoälyn menestyksekkääseen integrointiin työyhteisöissä. LifeLabs Learningin mukaan pelkkä tekninen koulutus ei riitä, vaan esimiesten tuki on ratkaisevaa työntekijöiden tekoälyn käyttöön ottamisessa.

Esimiehet ovat avainasemassa tekoälyn integroinnissa, sillä he vastaavat siitä, miten tekoäly vaikuttaa päivittäisiin työnkulkuihin ja tiimin suorituskykyyn. Ohjelma pureutuu yleisiin haasteisiin, kuten vaihtelevaan adoptioon eri työntekijöiden välillä, tekoälyn tuottamien virheiden hallintaan ja ajan säästöjen muuntamiseen todelliseksi tehokkuuden parannukseksi.

AI Transformation Program sisältää kolme työpajaa: "Applying AI Discernment" (Tekoälyn harkintakyvyn soveltaminen), "Managing People in AI-Enabled Work" (Ihmisten johtaminen tekoälyä hyödyntävässä työssä) ja "Leading AI Adoption" (Tekoälyn käyttöönoton johtaminen). Lisäksi ohjelmaan kuuluu Skills Lab -harjoitus, jossa osallistujat soveltavat oppimiaan taitoja todellisiin työelämän haasteisiin.

Ohjelma alkaa 5. lokakuuta 2026. Se on suunniteltu auttamaan organisaatioita saamaan enemmän arvoa tekoälyinvestoinneistaan parantamalla johtamiskäytäntöjä ja edistämällä uusia työtapoja.