LinkedIn vaikeuttaa vääriä työntekijätietoja
LinkedIn lanseeraa uusia ominaisuuksia, jotka antavat yrityksille mahdollisuuden poistaa väärennettyjä työntekijätilejä ja vaikeuttaa harhaanjohtavan työkokemuksen ilmoittamista.
LinkedIn, Microsoftin omistama sosiaalisen median palvelu, on julkistamassa kaksi uutta ominaisuutta, joiden tarkoituksena on parantaa alustan luotettavuutta ja estää väärien työntekijätietojen levittämistä.
Yksi uudistuksista antaa todennetuille yrityksille mahdollisuuden poistaa väärennetyt työntekijätilit hakutuloksista ja yrityksen jäsenluetteloista. Tämä ominaisuus pyrkii estämään henkilöitä täyttämästä tarinoitaan epätarkoilla tiedoilla ja torjumaan rekrytointihuijauksia, joissa esiinnytään väärennetyn työnantajan edustajana.
Lisäksi LinkedIn kokeilee parhaillaan ominaisuutta, joka vaatisi käyttäjiä vahvistamaan työnantajansa käyttämällä työsähköpostia. Tämä vaikeuttaisi väärien työkokemustietojen ylläpitämistä profiileissa, vaikka yrityksen ylläpitäjät eivät huomaisi epäjohdonmukaisuuksia.
LinkedIn on tiedostanut, että kaikki työntekijät, kuten freelancerit tai kenttätyöntekijät, eivät välttämättä käytä yrityksen sähköpostia. Yhtiö on kuitenkin ilmoittanut, että näissä tapauksissa on poikkeuksia ja käyttäjät voivat valita tyyppiinsä kuuluvaksi esimerkiksi itsenäisen ammatinharjoittajan tai freelancerin.
Uudet ominaisuudet ovat asteittain käytössä kaikille todennetuille yrityksille maailmanlaajuisesti tulevien viikkojen aikana.