L'Oréal käynnistää kuudennen työntekijäomistusohjelmansaer
Kauneudenhoitoyhtiö L'Oréal on lanseerannut kuudennen työntekijöiden osakeomistusohjelmansa. Ohjelma laajenee 63 maahan ja tarjoaa osakkeita alennettuun hintaan.
Kauneusalan yhtiö L'Oréal on aloittanut kuudennen työntekijäomistusohjelmansa, joka antaa työntekijöille mahdollisuuden ostaa yhtiön osakkeita ja osallistua siten yhtiön kehitykseen. Ohjelma on saatavilla 63 maassa, joissa se on toteuttamiskelpoinen.
Tarjolla on enintään 300 000 osaketta, mikä vastaa viime vuoden määrää. Työntekijät voivat merkitä osakkeita klassisella tilauskaavalla, ja he hyötyvät myös yhtiön antamasta lisäosuudesta. Osakkeiden merkintäaika on 10.–24. kesäkuuta 2026, ja kaupat selvitetään 30. heinäkuuta.
Osakkeiden ostohinta on laskettu 5. kesäkuuta 2026, ja se sisältää 20 prosentin alennuksen Euronext Paris -pörssin keskihinnasta laskettuna kahdenkymmenen edeltävän kaupankäyntipäivän ajalta. Merkityt osakkeet ja rahasto-osuudet lukitaan viiden vuoden ajaksi, ellei Ranskan lainsäädännön mukaisia poikkeuksia sovelleta.
L'Oréalin toimitusjohtaja Nicolas Hieronimus korosti ohjelman jatkuvuutta ja sen tarkoitusta jakaa yhtiön menestyksen tuottamaa arvoa työntekijöiden kanssa. Vuodesta 2018 jatkunut ohjelma on hänen mukaansa osoittanut jatkuvaa suosiota työntekijöiden keskuudessa.