LVMH lanseeraa maailmanlaajuisen työntekijöiden osakeohjelman
LVMH esittelee uuden kansainvälisen työntekijöiden osakeohjelman "LVMH Shares", joka kattaa noin 70 % sen globaalista henkilöstöstä 11 alueella. Ohjelman tavoitteena on kannustaa työntekijöiden osallistumista yrityksen kasvuun.
Luksustavaroiden yhteenliittymä LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE ilmoitti 18. lokakuuta 2024 lanseeraavansa "LVMH Shares" -nimisen uuden maailmanlaajuisen työntekijöiden osakeohjelman. Tämä aloite on suunniteltu kattamaan noin 70 % yrityksen maailmanlaajuisesta henkilöstöstä, ja se otetaan käyttöön Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Aasiassa.
Ohjelma tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden ostaa LVMH:n osakkeita alennettuun hintaan, tavoitteena yhdenmukaistaa heidän intressinsä yrityksen pitkän aikavälin kehitykseen. Merkintähinta asetetaan 20 % alennuksella LVMH:n osakkeiden keskimääräisestä avauskurssista Euronext Paris -markkinoilla 18. lokakuuta 2024 edeltävien kahdenkymmenen kaupankäyntipäivän ajalta.
Päteviksi katsotut työntekijät voivat merkitä osakkeita 24. lokakuuta ja 13. marraskuuta 2024 välisenä aikana, ja arvopapereiden toimituksen odotetaan tapahtuvan 18. joulukuuta 2024. Yhtiö on määritellyt enintään 200 000 uutta osaketta tähän ohjelmaan. Osakkeet listataan Euronext Paris -markkinoille, ja niistä tulee vaihdettavia olemassa olevien osakkeiden kanssa kaupankäynnin alkamisen jälkeen.
Yhtiön johtajat kuvailevat tätä ohjelmaa keinona edistää jaettua omistajuuden ja sitoutumisen tunnetta, joka heijastaa konsernin arvoja. Aloite korostaa LVMH:n strategiaa sitouttaa laaja henkilöstö jatkuvaan laajentumiseensa ja menestykseensä.