Materna-konserni tähtää liikevaihdon ja henkilöstön kaksinkertaistamiseen vuoteen 2025 mennessä

IT-palveluyritys Materna-Gruppe on ilmoittanut kunnianhimoisesta kasvustrategiastaan nimeltä "Mission 2025". Tavoitteena on kaksinkertaistaa sekä konsernin liikevaihto että henkilöstömäärä seuraavan viiden vuoden aikana. Tavoitteet koskevat sekä Saksan kotimarkkinoita että kansainvälistä toimintaa Euroopassa, Yhdysvalloissa ja Aasiassa.

Konsernin toimitusjohtaja Martin Wibbe kertoi, että kasvuun panostetaan merkittävästi investoimalla uusiin palveluihin, yritysostoihin, henkilöstön kehittämiseen ja työpaikkojen parantamiseen. Pääpaino on yritysjohtamisen palveluissa (Enterprise Service Management), digitaalisessa hallinnossa ja matkustajakokemuksessa (Passenger Journey). Erityisesti uusi, valmistajariippumaton "Journey2Cloud™"-palvelu on keskeinen osa kasvustrategiaa.

Journey2Cloud™ tarjoaa asiakkaille neuvontaa ja tukea IT-arkkitehtuurin modernisoinnissa ja pilveen siirtymisessä. Palvelu auttaa analysoimaan nykyisiä sovellusympäristöjä ja siirtämään niitä vaiheittain uusiin, standardipohjaisiin pilviteknologioihin. Tavoitteena on mahdollistaa uusien liiketoimintamallien kehittäminen ja kustannustehokkaampi sovellusten käyttö.

Materna-Gruppe raportoi vahvasta tuloksesta vuonna 2020, jolloin liikevaihto nousi 355,1 miljoonaan euroon ja liikevoitto (EBIT) kasvoi yli 30 prosenttia. Yhtiö työllistää tällä hetkellä yli 2500 henkilöä, joista suurin osa Saksassa. Kasvutavoitteiden tukemiseksi Materna aikoo aktiivisesti etsiä sopivia yritysostokohteita, jotka tukevat sen yhdeksää strategista painopistealuetta.

Strategian yhdeksän painopistealuetta kattavat digitaalisen hallinnon, yritysjohtamisen palvelut, lentomatkustajakokemuksen, pilvisiirtymät, SAP-ratkaisut, kyberturvallisuuden, digitaalisen sisällöntuotannon, kestävän kehityksen sekä dataekonomian. Tavoitteena on vahvistaa yhtiön asemaa Saksan neljänneksi suurimpana keskisuurena IT-palveluyrityksenä.