Metsä Board päätti yt-neuvottelut Suomessa
Metsä Board vähentää Suomessa 150 työntekijää osana laajempaa säästöohjelmaa. Yhtiö voi myös toteuttaa määräaikaisia lomautuksia vuonna 2026.
Metsä Board Oyj on päättänyt Suomessa käydyt muutosneuvottelut, jotka olivat osa yhtiön laajempaa noin 200 miljoonan euron säästö- ja kannattavuusohjelmaa. Neuvottelujen seurauksena Suomessa vähennetään 150 työntekijän määrää.
Ohjelman tavoitteena on tehostaa toimintaa ja parantaa kustannusrakennetta. Muutosneuvottelut käynnistettiin lokakuussa 2025 koko yhtiön henkilöstöä koskien. Alun perin arvioitu enintään 155 työntekijän vähennystarve Suomessa toteutuu lähes täysimääräisenä. Lisäksi yhtiö uudelleenjärjestelee tehtäviä ja toimintoja kilpailukyvyn parantamiseksi.
Suomen neuvotteluista aiheutuu Metsä Boardille noin 12 miljoonan euron kertaluonteiset kulut vuoden 2025 neljännen neljänneksen vertailukelpoiseen liikevoittoon. Muutosneuvottelut jatkuvat yhtiön muissa toimintamaissa, ja niiden tuloksista tiedotetaan myöhemmin.
Lisäksi neuvottelut linjasivat mahdollisuudesta toteuttaa vuonna 2026 määräaikaisia, vaiheittaisia tuotannon sopeuttamistoimia Suomen tuotantolaitoksilla paperin ja kartongin kysynnän mahdollisesti jatkuessa alhaisena. Mahdolliset lomautukset voivat kestää enintään 90 päivää Kemin, Kyröskosken, Simpeleen ja Äänekosken tehtailla, ja pidempään Kaskisissa ja Joutsenossa.