Multiplier-raportti: Kansainvälinen johtajarekrytointi kasvussa
Multiplierin tuoreen data-analyysin mukaan yritykset suuntaavat rekrytoinneissaan yhä enemmän kaupallisiin rooleihin teknologiapainotuksen sijaan.
Globaali rekrytointialusta Multiplier on julkaissut katsauksen kansainvälisiin työllistämistrendeihin, jotka perustuvat yli 38 000 rajat ylittävään palkkaukseen. Raportti osoittaa merkittävää muutosta siinä, miten yritykset rakentavat tiimejään maantieteellisesti.
Yksi keskeisimmistä havainnoista on kaupallisten tehtävien kasvava kysyntä verrattuna teknologiapainotteisiin rooleihin. Lisäksi data paljastaa Yhdysvalloista Kanadaan suuntautuvan rekrytoinnin 170 prosentin kasvun, mikä viittaa tiiviimpään taloudelliseen integraatioon näiden kahden markkinan välillä.
Raportti vahvistaa myös johtotehtävien kansainvälistymisen jatkumisen. Työnantajat hakevat yhä useammin ylemmän tason osaajia suoraan kansainvälisiltä markkinoilta, mikä heijastaa yritysten tarvetta paikalliselle markkinatuntemukselle globaalin kasvun tukemiseksi.