📣 Lähetä tiedotteenne meille
Sivusto päivittyy 15 minuutin välein
Valmistus

Nesteen muodonmuutoksen tarina kerrottuna työntekijöiden kautta

Öljy-yhtiö Neste on muuttunut fossiilisista polttoaineista uusiutuvien ratkaisujen globaaliksi edelläkävijäksi. Yhtiön muutos perustuu sen työntekijöiden innovaatioihin ja sitoutumiseen.

25. heinäkuuta 2026
Nesteen muodonmuutoksen tarina kerrottuna työntekijöiden kautta

Suomalainen öljy-yhtiö Neste on käynyt läpi merkittävän muodonmuutoksen, siirtyen perinteisestä öljyjalostuksesta uusiutuvien ja kierrätysratkaisujen maailmanlaajuiseksi edelläkävijäksi. Yrityksen 75-vuotisen historian aikana fossiilisiin polttoaineisiin keskittynyt yhtiö on kääntynyt kohti kestävämpiä vaihtoehtoja.

Yhtiön menestyksen kulmakivenä pidetään työntekijöiden panosta. Ulla Kiiski, merkittävän NEXBTL-teknologian kehittäjä, korostaa innovaation merkitystä yhtiön DNA:ssa. Alun perin Suomen öljyhuollon turvaamiseksi perustetun Nesteen ensimmäiset vuosikymmenet olivat tasaista kasvua jalostustoiminnan vakiintuessa. Kiiski ja hänen kollegansa kehittivät patentoitua NEXBTL-teknologiaa, joka mahdollisti fossiilisten raaka-aineiden korvaamisen uusiutuvilla öljyillä ja rasvoilla, hyödyntäen jopa jätteitä ja tähteitä.

Ensimmäinen NEXBTL-yksikkö aloitti uusiutuvan dieselin tuotannon Porvoossa vuonna 2007, osoittaen teknologian toimivuuden kaupallisessa mittakaavassa. Tämä vaihe oli ratkaiseva Nesteen uusiutuvan liiketoiminnan perustana. Teknologialle myönnettiin ensimmäinen patentti vuonna 1997, mutta sen täysimääräinen hyödyntäminen vaati vielä aikaa.

2000-luvun alun paineet hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi johtivat strategiseen päätökseen panostaa uusiutuviin polttoaineisiin. Tämä johti myös kansainvälisen toiminnan vilkastumiseen, kun uusia uusiutuvien polttoaineiden jalostamoita avattiin Singaporeen vuonna 2010 ja Rotterdamiin vuonna 2011. Kenneth Lim, Neste Singaporen johtaja, korostaa globaalin toiminnan tärkeyttä ilmastonmuutoksen torjunnassa.

Nesteen muodonmuutos osoittaa, kuinka strategisella päätöksenteolla ja työntekijöiden innovatiivisuudella voidaan vastata globaaleihin haasteisiin ja luoda uutta liiketoimintaa alalla, joka on voimakkaassa murroksessa.

Alkuperäinen lähde: neste.com