Netflix-johtaja erotettiin 'luottamus'-harjoituksen jälkeisen tunnustuksen vuoksi
Netflix erotti varatoimitusjohtajan osittain sen jälkeen, kun tämä oli paljastanut saaneensa masennukseen ketamiinihoitoa yrityksen vetäytymistilaisuudessa. Tapaus nostaa esiin kysymyksiä pakollisista haavoittuvuusharjoituksista.
Netflix on erottanut varatoimitusjohtajan, joka oli vastuussa Eyeline-yrityksen luovasta toiminnoista, osittain hänen tunnustuksensa jälkeen saada ketamiinihoitoa masennukseen. Erottamisen taustalla olivat myös alkoholiin liittyvä käyttäytyminen ja toistuva kiroilu saman vetäytymistilaisuuden aikana.
Tapaus sattui tammikuussa 2026 järjestetyssä Netflixin omistamassa tilaisuudessa Pohjois-Kaliforniassa. Siellä toimitusjohtaja Kevin Baillien kerrotaan paljastaneen osallistuneensa ketamiinihoitoon osana masennuksen hoitoa, mikä oli osa tilaisuuden "haavoittuvuus-luottamus" -harjoitusta. Yhtiön asianajaja totesi ketamiinihoidon vaikuttaneen erottamispäätökseen.
Baillien asianajaja väittää, että hänen asiakkaansa erottaminen oli laiton ja yritys käyttää laillista reseptilääkitystä perusteena irtisanomiselle on kyseenalainen. Ketamiini on laillinen hoitomuoto masennukseen, kun sitä käytetään lisensoidun lääkärin valvonnassa.
Tämä tapaus korostaa pakollisten haavoittuvuusharjoitusten mahdollisia riskejä työpaikalla. Vaikka niiden tarkoituksena on edistää avoimuutta, ne voivat johtaa odottamattomiin seurauksiin, jos työntekijät tuntevat painetta jakaa henkilökohtaisia tietoja, jotka voivat myöhemmin vaikuttaa heidän asemaansa yrityksessä.
Asiantuntijat huomauttavat, että yritysten tulisi olla varovaisia tällaisten harjoitusten kanssa ja varmistaa, ettei työntekijöiden paljastuksia käytetä perusteena rangaistustoimiin tai erottamiseen. Yritysten on myös erotettava selvästi ammatillinen käytös ja henkilökohtainen terveydentila.