New Yorkin keskuspankin tutkimus: puolet toimistotyöntekijöistä kokee työnsä etätyön kaltaiseksi
Tuoreen tutkimuksen mukaan monet toimistolle palaavat työntekijät viettävät päivänsä videopalavereissa ilman kasvokkain tapahtuvaa kanssakäymistä.
Federal Reserve Bank of New Yorkin tutkimus osoittaa, että merkittävä osa toimistotyötä tekevistä kokee työnsä eristäytyneeksi. Tutkijat Natalia Emanuel ja Emma Harrington totesivat, että lähes puolet toimistopäivistä koostuu pelkästään digitaalisista työkaluista, kuten Zoom-puheluista ja Slack-viesteistä, ilman fyysistä vuorovaikutusta kollegoiden kanssa.
Tutkimus haastaa yritysten perustelut toimistotyön tärkeydestä luovuuden ja yhteistyön lähteenä. Vaikka työnantajat korostavat läsnäolon merkitystä, 48,8 prosenttia kyselyyn vastanneista ilmoitti, ettei heillä ollut yhtään henkilökohtaista tapaamista toimistopäivänsä aikana. Osassa tapauksista työntekijät jopa osallistuivat virtuaalikokouksiin samasta toimistorakennuksesta käsin.
Ilmiön taustalla on useita tekijöitä, kuten maantieteellisesti hajautetut tiimit, täysin etätyötä tekevät kollegat sekä puutteellinen mandaattien valvonta. Tutkijoiden mukaan työmatka toimistolle muodostuu monelle vain uudeksi taustaksi etäpalavereille, mikä heikentää toimistotyön oletettuja hyötyjä.