Nokia järjestelee johtajuuttaan ja perustaa teknologia- ja tekoäly-yksikön
Nokia perustaa uusia organisaatioita vahvistaakseen teknologiaosaamistaan ja liiketoiminnan kehittämistä. Kahden uuden yksikön johtoon nimitetään kaksi uutta johtajaa.
Helsinki – Tietoliikenneverkkolaitevalmistaja Nokia ilmoitti keskiviikkona merkittävistä johtajuusmuutoksista ja uusien organisaatioiden perustamisesta. Yhtiö luo Teknologia ja tekoäly -organisaation (TAO) sekä Yrityskehitys-organisaation (CDO) vahvistaakseen teknologia-innovaatiokykyään ja tehostaakseen liiketoiminnan kehitystä.
Nokian toimitusjohtaja Justin Hotard kertoi, että muutokset ovat välttämättömiä yhtiön menestymiseksi tekoälyn aikakaudella. Uudet organisaatiot aloittavat toimintansa 1. lokakuuta 2025. Teknologia ja tekoäly -organisaatio yhdistää Nokian Bell Labsin, teknologiajohtamisen ja ryhmäturvallisuuden. Sen johtajaksi nimitettiin Pallavi Mahajan, jolla on laaja kokemus verkoista, ohjelmistoista ja tekoälystä. Mahajan siirtyy Nokialle Inteliltä.
Yrityskehitys-organisaatio puolestaan keskittyy yrityskauppoihin, strategisiin kumppanuuksiin ja uusien liiketoimintojen kehittämiseen. Sen johtoon tulee Konstanty Owczarek, jolla on kokemusta yritysjärjestelyistä ja strategiasta muun muassa HPE:llä. Sekä Mahajan että Owczarek liittyvät Nokian johtoryhmään lokakuun alussa.
Samalla nykyinen strategia- ja teknologiajohtaja Nishant Batra jättää yhtiön johtoryhmän 30. syyskuuta. Hotard kiitti Batraa hänen panoksestaan Nokian innovaatiostrategian edistämisessä ja Bell Labsin muutosprosessin johtamisessa.