Opemipo Fajana-Kehinde: Farmasiasta teknologiajohtamiseen Nordeassa

Opemipo Fajana-Kehinde aloitti uransa farmasian parissa, mutta palasi myöhemmin tietojenkäsittelytieteeseen. Hän työskentelee nykyään Nordean Group Technology -yksikössä Senior Project Leadina, Scrum Masterina ja End-to-End Execution Leadina.

Fajana-Kehinden tehtäviin kuuluu sääntelyyn liittyviä projekteja ja toimitusten koordinointia eri tiimien välillä. Hän yhdistää työssään teknistä ymmärrystä, liiketoiminnan arviointikykyä ja kykyä tuoda ihmisiä yhteen yhteisen tavoitteen ympärille. Hän on aiemmin opettanut koodausta ja robotiikkaa nuorille tytöille Nigeriassa.

Ennen Nordealle tuloaan Fajana-Kehinde työskenteli useilla eri teknologia-aloilla, kuten ohjelmistokehityksessä, finanssiteknologiassa ja kvanttilaskennassa. Hän korostaa, että teknologia yksin ei luo arvoa, vaan ihmiset sen takana ymmärtämällä liiketoiminnan ongelmia, hallitsemalla riskejä ja pitämällä asiakkaiden tarpeet keskiössä.

Nordeassa Fajana-Kehinde on syventänyt ymmärrystään pankkialan teknologian toimituksen laajuudesta ja monimutkaisuudesta. Hänen mukaansa regulaatiovaatimukset, muuttuvat prioriteetit ja asiakasodotukset on tasapainotettava jatkuvasti. Hän kuvailee työtään haasteeksi, josta hän nauttii.

Fajana-Kehinde on hyödyntänyt aktiivisesti koulutusresursseja, kuten Agile SAFe -koulutusta ja johtamisohjelmia. Hän toimii myös Nordean lähettiläänä Suomessa ja tapaa yliopisto-opiskelijoita jakaakseen kokemuksiaan teknologiasta ja edistääkseen keskustelua monimuotoisuudesta.