Oracle vähentää pilvipalveluiden työntekijöitä
Uusimmat tiedot paljastavat, että Oracle on aloittanut uuden työntekijöiden vähentämiskierroksen, joka kohdistuu merkittävästi sen kasvavaan pilviliiketoimintaan.
Tietovuodon perusteella paljastuneet asiakirjat antavat selkeimmän kuvan Oracle Corporationin viimeisimmistä irtisanomisista, jotka kohdistuvat yhtiön keskeiseen pilviliiketoimintaan. Syyskuun lopulla käynnistynyt irtisanomisaalto pyrkii tehostamaan kustannuksia yhtiön panostaessa voimakkaasti tekoälyyn liittyvään infrastruktuuriin.
Irtisanomiset Yhdysvalloissa vaikuttivat 546 työntekijään Oracle Cloud Infrastructure -divisioonassa, mikä vastaa noin 7,6 prosenttia kyseisen osaston työntekijöistä. Eniten kärsivät johtajat, insinöörit, ohjelmistokehittäjät sekä data-keskusten ylläpito- ja palveluhenkilöstö. Oracle selitti asiakirjoissa tietojen julkistamisen johtuvan liittovaltion ikäsyrjintälakien noudattamisesta.
Viimeisimmän irtisanomisaallon kohteeksi joutuneet tehtävät edustavat toista merkittävää leikkausta Oraclen henkilöstöön tänä vuonna. Yhtiön työntekijämäärä väheni jo 21 000 henkilöllä, eli 13 prosentilla, tilikauden loppuun mennessä toukokuussa 2026. Ennen viimeisintä kierrosta yhtiön palveluksessa oli 141 000 työntekijää.
Pilvi-infrastruktuuri on Oraclen yksi merkittävimmistä kasvualueista, ja sen liikevaihto kasvoi viimeisimmällä raportointijaksolla 121 prosenttia vuodentakaisesta. Irtisanottujen joukossa oli eniten tason III ohjelmistokehitysinsinöörejä, yhteensä 57. Myös projektipäälliköiden ja ydininfrastruktuurin insinöörien tehtäviä vähennettiin.
Analyysi asiakirjoista osoittaa, että myös data-keskusten ylläpitoa ja teknistä tukea tarjoava Data Center Support Services -osasto kärsi merkittävästi. Siellä 41 työntekijää, mukaan lukien osaston varatoimitusjohtaja ja kaksi yleisjohtajaa, joutui lähtemään. Samanaikaisesti Oracle jatkaa mittavia investointeja tekoälyyn liittyviin data-keskuksiin, varautuen merkittäviin kustannuksiin uusien keskusten rakentamisessa.