Ortenaukrati: Tekoälyä ja sosiaalista mediaa hoitopulan torjuntaan
Ortenaukrati pyrkii houkuttelemaan uusia terveydenhuollon ammattilaisia tekoälyratkaisujen ja sosiaalisen median avulla lievittääkseen ammattipulaa.
Ortenauk Opi hankkeessa pyritään torjumaan akuuttia ammattipulaa terveydenhuollossa hyödyntämällä digitaalisia ratkaisuja. Kunnallisen terveyskonferenssin (KGK) kokouksessa Offenburgissa keskusteltiin keinoista tehdä terveydenhuollon ammateista houkuttelevampia nuorille. Nykyaikaiset teknologiat, kuten tekoäly ja sosiaalinen media, nähdään keskeisinä työkaluina uusien osaajien rekrytoinnissa.
Evelyn Bressau, Ortenau-piirin terveysviraston johtaja, korosti, että digitalisaatio ei tarkoita vain yksittäisten teknisten sovellusten käyttöönottoa. Sen sijaan se muuttaa työnkulkuja perustavanlaatuisesti ja voi tarjota merkittävän panoksen terveysalojen vetovoiman lisäämiseen. "Praktikanttimarkkinoilla" eri toimijat esittelivät konkreettisia digitaalisia ratkaisuja, jotka ulottuivat tekoälyavusteisista viestintätyökaluista aina digitaaliseen työntekijähankintaan sosiaalisen median kautta.
Rekrytointiongelmien lisäksi terveyskonferenssi teki yhteenvedon käynnissä olevista hankkeista, kuten "Die Ortenau bewegt sich" -aloitteesta. Kokous päätti myös strukturoida toimintaansa uudelleen: "Terveyslukutaidon edistäminen" ei enää ole erillinen työryhmänsä, vaan siitä tulee poikkihallinnollinen tehtävä kaikilla konferenssin työalueilla.
Hankkeen tavoitteena on puuttua tehokkaasti hoitohenkilöstön ja muiden terveydenhuollon ammattilaisten pulaan alueella. Digitaalisten strategioiden avulla pyritään parantamaan alan imagoa ja tavoittamaan laajemman joukon potentiaalisia työntekijöitä, korostaen samalla alan tärkeyttä yhteiskunnassa.