OutRivalin podcast "The New Normal" perehtyy suurten brändien tekoälystrategioihin
OutRivalin "The New Normal" -podcast julkaisi 13. jakson ja vahvisti viikoittaisen julkaisuaikataulun vuoteen 2027. Podcast keskittyy yritysten tekoälyagenttien käyttöön ja todellisiin tuottoihin.
Miami, FL – Lokakuu 15, 2026 – OutRivalin "The New Normal" -podcast on julkaissut 13. jakson ja vahvistanut jatkavansa uusien osien julkaisua viikoittain vuoteen 2027 asti. Viikoittainen sarja syventyy siihen, miten suuret yritykset hyödyntävät tekoälyagentteja ja saavuttavat todellista taloudellista hyötyä.
Tähän mennessä podcast on esitellyt johtajia suurista organisaatioista korkeakoulutuksen, matkailun ja julkishallinnon aloilta, mukaan lukien Marriott Vacations Worldwide, Azamara Cruises ja Yhdysvaltain työministeriö. Miami-pohjainen OutRival, joka kehittää tekoälypohjaisia digitaalisia työntekijöitä ääni-, tekstiviesti- ja sähköpostiviestintään, on äänittänyt jo 30 jaksoa ja suunnittelee saavansa 100 jaksoa valmiiksi vuoteen 2027 mennessä. Uudet jaksot julkaistaan torstaisin osoitteessa thenewnormal.fm.
Podcastin isäntinä toimivat OutRivalin perustajat ja toimitusjohtaja Ruben Harris sekä presidentti Timur Meyster. Matkailualan jaksoissa on mukana myös matkailualaan erikoistunut varatoimitusjohtaja Jeff Herzfeld. Ensi vaiheessa podcast syventyy vakuutusalaan, ja alan johtajien haastatteluja on suunnitteilla vuoden 2026 viimeiselle neljännekselle.
"The New Normal" keskittyy todellisiin tekoälyn käyttötapauksiin ja mitattaviin tuloksiin, ei pelkästään tulevaisuuden visioihin. Joka jaksossa alan johtajat kertovat käytännön kokemuksistaan, siitä mitä he ovat oppineet ja miten he ovat organisoineet tiimejään tekoälyn ja ihmisten yhteistyöhön. Podcastin tavoitteena on jakaa tietoa yrityksistä, jotka ovat edelläkävijöitä tekoälyn skaalautuvassa käyttöönotossa.